Angebotsportfolio
Nach ausführlicher Online-Beratung erhalten Sie bedarfsgerechte und lösungsorientierte Empfehlungen für geplante Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen oder Ihre gewünschten Coachingkontingente für Ihre Mitarbeitenden.
In kundenorientierten Online- und Präsenzformaten biete ich Beratungen und Veranstaltungen an, um Mitarbeitende noch kompetenter zu machen, ihre Lösungsorientiertheit weiterzuentwickeln und sie somit in ihre Selbstwirksamkeit zu begleiten.
Die beratenden Maßnahmen zur körperlichen wie mentalen Gesundheitsförderung führe ich innerhalb der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durch.
Eine vertiefende Individualbegleitung für persönliche Themen und Anliegen erfolgt je Bedarf und Wunsch. Dies kann auch in Employee Assistance Programs (EAP) eingebettet und als Coachingkontingente angeboten werden.
Individualcoaching
Die Coachings finden in Online- und/oder in Präsenzsitzungen statt.
Für systemisch-lösungsorientierte Onlinecoachings wird mit einer DSGVO-konformen, methodenreichen Coachingplattform gearbeitet, die eine professionelle und situationsadäquate Begleitung der Klient*innen ermöglicht.
Der Prozess wird auf Wunsch für die Klient*innen dokumentiert und die Zusammenarbeit unterliegt der Schweigepflicht.
Teamcoaching
Teamcoachings werden flexibel nach erfolgter Erwartungs- und Zielklärung online oder nach Absprache in Präsenz veranstaltet.
Die Arbeit mit vielfältigen, wertvollen (Online-)Tools ermöglicht gemeinsames synchrones, asynchrones und auch anonymes Zusammenarbeiten der Teammitglieder.
Die Prozess- und Arbeitsergebnisse werden auf einer Onlineplattform gesichert, welche
den DSGVO-Datenschutzkriterien unterliegt.
Webucation
Aus- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende oder Teams werden flexibel,
gut zugänglich und stets zielgruppenadäquat durchgeführt.
Beratung, Sharing und Reflexionsarbeiten erfolgen mit einer Methodenvielfalt ansprechend und motivierend vermittelt. Die Praxisnähe macht die Inhalte gut
in den Alltag transferierbar.
Auf Anfrage sind Präsenzformate ebenfalls möglich.
Angebote für Führungskräfte
Meine bisherigen Unternehmenskunden schätzen meine kompetente, freundliche und humorvolle Art, mit der ich auch in komplexen Sachverhalten zielgruppenadäquat berate. Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit und insbesondere meine wissenschaftliche Fundiertheit zeichnen meine Arbeit aus. Gerne biete ich Ihnen für Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeitenden:
- fundierte Beratungen von 60 - 90 Minuten
- 1-Tages-Veranstaltungen
- 3-Tages-Veranstaltungen
1. Unterstützung
Unterstützung von Führungskräften:
- Einzelcoachings zu persönlichen Anliegen in Präsenz oder online (CAI®)
- Moderation Psychischer Gefährdungsbeurteilungen (PGB)
- Beratung und Persönlichkeits-entwicklungscoachings
für Führungskräfte - Rollenklärung und -findung
2. Beratung
Beratungs- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte zu den Themen:
- Resilienzstärkung und individuelle Gesundheitsförderung
- „resiliente“ Kommunikation
- Stressregulation
- Selbstwirksamkeit
- Embodiment - innere und äußere Haltung
- Umgang mit überbelasteten Mitarbeitenden
- (Mitarbeiter-)Gesprächsführung mit Coachingtools
3. Information
Austausch mit Führungskräften zu:
- organisationaler Gesundheitsförderung, Resilienz-LOTSEN (SMA)®
- Beratungkonzept, welches mit Resilienz eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen
von Unternehmen stärkt. - Konzept des Resilienz-Lotsen dient Organisationen dazu Resilienz und wichtige Aspekte der Unternehmenskultur zu verankern und das Unternehmen damit von innen heraus zu stärken.
Angebote für Mitarbeitende
Gerne biete ich Ihnen für Ihre Mitarbeitenden:
- fundierte Beratungen von 60 - 90 Minuten
- 1-Tages-Veranstaltungen
- 3-Tages-Veranstaltungen
1. Unterstützung
Unterstützung von Mitarbeitenden:
- Neubewertung von Stress
- eigene Ressourcen aktivieren
- Wege zu erhöhter Selbstzufriedenheit
- Umgang mit inneren Antreibern und Hinderern
- weg von Stress hin zu mehr Gelassenheit durch Emotionsregulation
2. Beratung
Beratungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende zu den Themen:
- Resilienzstärkung und individuelle Gesundheitsförderung
- resiliente Kommunikation – mit sich und anderen
- Embodiment - Umgang mit der Wechselwirkung von Körper und Psyche
- Haltung wahren – innere & äußere Haltung
- Burnout – Beratung und Wege
- Entspannungsmethoden und -techniken
3. Information
Austausch mit Mitarbeitenden zu:
- Entwicklung und Einsatz von Multiplikatoren und deren Ausbildung
- organisationale Gesundheitsförderung, Resilienz-LOTSEN (SMA)®
- Beratungkonzept, welches mit Resilienz eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen
von Unternehmen - explizit von Mitarbeitenden - stärkt. - Konzept des Resilienz-Lotsen dient Organisationen dazu Resilienz und wichtige Aspekte der Unternehmenskultur zu verankern und das Unternehmen damit von innen heraus zu stärken.
Weitere Ideen gewünscht?
Gerne konzipieren wir gemeinsam ein Konzept, welches auf Ihren Bedarf und Ihre Ziele abgestimmt ist.
Kommen Sie gerne auf mich zu!
Kontakt
Ivonne K. Herr
Telefon: +49 7 11 - 99 59 87 67
E-mail: info[at]saludable.de
Anschrift: Teckstraße 20 | 70188 Stuttgart
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